ارسال پاسخ 
 
امتیاز موضوع:
  • 2 رأی - میانگین امیتازات: 5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
چهل عادت آدم هاي موفق
۶ ارديبهشت ۱۳۸۹, ۰۲:۳۹ عصر
ارسال: #1
چهل عادت آدم هاي موفق
1) فرصت هايي را مي بينند و پيدا مي کنند که ديگران آنها را نمي بينند.
2) از مشکلات درس مي گيرند، در حالي که ديگران فقط مشکلات را مي بينند.
3) روي راه حل ها تمرکز مي کنند.
4) هوشيارانه و روشمندانه موفقيت شان را مي سازند، در زماني که ديگران آرزو مي کنند موفقيت به سراغ شان آيد.
5) مثل بقيه ترس هايي دارند ولي اجازه نمي دهند ترس آنها را کنترل و محدود کند.
6) سوالات درستي از خود مي پرسند. سوال هايي که آنها را در مسير مثبت ذهني و روحي قرار مي دهد.
7) به ندرت از چيزي شکايت مي کنند و انرژي شان را به خاطر آن از دست نمي دهند. همه چيزي که شکايت کردن باعث آن است فقط قرار دادن فرد در مسير منفي بافي و بي ثمر بودن است.
8) سرزنش نمي کنند (واقعا فايده اش چيست؟) آنها مسووليت کارهايشان و نتايج کارهايشان را تماما به عهده مي گيرند.
9) وقتي ناچارند از ظرفيتي بيش از حد ظرفيت شان استفاده کنند هميشه راهي را براي بالا بردن ظرفيت شان پيدا مي کنند و بيشتر از ظرفيت شان از خود توقع دارند. آنها از آنچه دارند به نحو کارآمدتري استفاده مي کنند.
10) هميشه مشغول، فعال و سازنده هستند. هنگامي که اغلب افراد در حال استراحت هستند آنها برنامه ريزي مي کنند و فکر مي کنند تا وقتي که کارشان را انجام مي دهند استرس کمتري داشته باشند.
11) خودشان را با افرادي که با آنها هم فکر هستند متحد مي کنند. آنها اهميت و ارزش قسمتي از يک گروه بودن را مي دانند.
12) بلندپرواز هستند و دوست دارند حيرت انگيز باشند. آنها هوشيارانه انتخاب مي کنند تا بهترين نوع زندگي را داشته باشند و نمي گذارند زندگي شان اتوماتيک وار سپري شود.
13) به وضوح و دقيقا مي دانند که چه چيزي در زندگي مي خواهند و چه نمي خواهند. آنها بهترين واقعيت را دقيقا براي خودشان مجسم و طراحي مي کنند به جاي اينکه صرفا تماشاگر زندگي باشند.
14) بيشتر از آنکه تقليد کنند، نوآوري مي کنند.
15) در انجام کارهايشان امروز و فردا نمي کنند و زندگي شان را در انتظار رسيدن بهترين زمان براي انجام کاري از دست نمي دهند.
16) آنها دانش آموزان مدرسه زندگي هستند و همواره براي يادگيري روي خودشان کار مي کنند. آنها از راه هاي مختلفي مثل تحصيلات آموزشگاهي، ديدن و شنيدن، پرسيدن، خواندن و تجربه کردن ياد مي گيرند.
17) هميشه نيمه پر ليوان را مي بينند و توانايي پيدا کردن راه درست را دارند.
18) دقيقا مي دانند که چه کاري بايد انجام دهند و زندگي شان را با از شاخه اي به شاخه اي ديگر پريدن از دست نمي دهند.
19) ريسک هاي حساب شده اي انجام مي دهند؛ ريسک هاي مالي، احساسي و شغلي.
20) با مشکلات و چالش هايي که برايشان پيش مي آيد سريع و تاثيرگذار روبه رو مي شوند و هيچ وقت در مقابل مشکلات سرشان را زير برف نمي کنند. با چالش ها روبه رو مي شوند و از آنها براي پيشرفت خودشان بهره مي برند.
21) منتظر قسمت و سرنوشت و شانس نمي مانند تا آينده شان را رقم بزند. آنها بر اين باورند که با تعهد و تلاش و فعاليت، بهترين زندگي را براي خودشان مي سازند.
22) وقتي بيشتر مردم کاري نمي کنند؛ آنها مشغول فعاليت هستند. آنها قبل از اينکه مجبور به کاري بشوند، عمل مي کنند.
23) بيشتر از افراد معمولي روي احساسات شان کنترل دارند. آنها همان احساساتي را دارند که ما داريم ولي هيچ گاه برده احساسات شان نمي شوند.
24) ارتباط گرهاي خوبي هستند و روي رابطه ها کار مي کنند.
25) براي زندگي شان برنامه دارند و سعي مي کنند برنامه شان را عملي کنند. زندگي آنها از کارهاي برنامه ريزي نشده و نتايج اتفاقي عاري است.
26) در زماني که بيشتر مردم به هر قيمتي مي خواهند از رنج کشيدن و بودن در شرايط سخت اجتناب کنند، افراد موفق قدر و ارزش کار کردن و بودن در شرايط سخت را مي فهمند.
27) ارزش هاي زندگي شان معلوم است و زندگي شان را روي همان ارزش ها بنا مي کنند.
28) تعادل دارند. وقتي از لحاظ مالي موفق هستند، مي دانند که پول و موفقيت مترادف نيستند. آنها مي دانند افرادي که فقط از نظر مالي در سطح مطلوبي قرار دارند، موفق نيستند. اين در حالي است که خيلي ها خيال مي کنند پول همان موفقيت است. ولي آنها دريافته اند که پول هم مثل بقيه چيزها يک وسيله است براي دستيابي به موفقيت.
29) اهميت کنترل داشتن روي خود را درک کرده اند. آنها قوي هستند و از اينکه راهي را مي روند که کمتر کسي مي تواند برود، شاد مي شوند.
30) از خودشان مطمئن هستند و به احساسات ناشي از اينکه کجا زندگي مي کنند و چه دارند و چه طور به نظر مي رسند، توجهي ندارند.
31) دست و دل باز و مهربان هستند و از اينکه به ديگران کمک مي کنند تا به خواسته هايشان برسند خوشحال مي شوند.
32) متواضع هستند و اشتباهات شان را با خوشحالي مي پذيرند و به راحتي عذرخواهي مي کنند. آنها از توانايي هايشان خاطر جمع هستند ولي به آن مغرور نمي شوند. آنها خوشحال مي شوند که از ديگران بياموزند و از اينکه به ديگران کمک مي کنند تا خوب به نظر برسند بيشتر از کسب افتخارات شخصي شان لذت مي برند.
33) انعطاف پذير هستند و تغيير را غنيمت مي شمارند. وقتي وضعيتي پيش مي آيد که عادت ها و آسايش روزمره شان را بر هم مي زند از آن استقبال مي کنند و با آغوش باز وضعيت جديد و ناشناس را مي پذيرند.
34) هميشه سلامت جسماني خود شان را در وضعيت مطلوبي نگه مي دارند و مي دانند که بدنشان خانه اي است که در آن زندگي مي کنند و به همين خاطر، سلامت جسماني براي آنها خيلي مهم است.
35) موتور بزرگ و پرقدرتي دارند. سخت کار مي کنند و تنبلي نمي کنند.
36) هميشه منتظر بازتاب کارهايشان هستند.
37) با افراد بدذات و غيرموجه نشست و برخاست نمي کنند.
38) وقت شان و انرژي شان را روي وضعيت هايي که از کنترل شان خارج است صرف نمي کنند.
39) کليد خاموش روشن دارند. مي دانند چگونه استراحت کنند و ريلکس شوند. از زندگي شان لذت مي برند و سرگرم مي شوند.
40) آموخته هايشان را تمرين مي کنند. درباره تئوري هاي عجيب و غريب خيالبافي نمي کنند بلکه واقع بينانه زندگي مي کنند.
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
نقل قول این ارسال در یک پاسخ
 سپاس شده توسط مشکات ، ثنا ، هُدهُد صبا
۹ ارديبهشت ۱۳۸۹, ۰۸:۵۳ عصر
ارسال: #2
RE: چهل عادت آدم هاي موفق
0) اول از همه باید انسان باشند تا موفق شوند............
شرط 0 رو جا انداخته بودین من نوشتمش
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
نقل قول این ارسال در یک پاسخ
 سپاس شده توسط مشکات ، هُدهُد صبا
۹ ارديبهشت ۱۳۸۹, ۱۰:۵۰ عصر
ارسال: #3
RE: چهل عادت آدم هاي موفق
(۹ ارديبهشت ۱۳۸۹ ۰۸:۵۳ عصر)Hamid.R.E نوشته:  0) اول از همه باید انسان باشند تا موفق شوند............
شرط 0 رو جا انداخته بودین من نوشتمش

فکر میکنم انسان بودن برای موفق بودن کافیه.
و مسلماً کسی که به معنای واقعی انسانه این 40 مورد هم جزء ویژگی هاشه.
پس در این صورت خوبه که 40 مورد گفته شده رو حذف کنیم.Smile

از خود به خدا هیچ نگوییم و نپرسیم .:. ما هم به خدا گر به خود آییم ، خداییم

[تصویر:  1_emza_22.jpg]
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
نقل قول این ارسال در یک پاسخ
 سپاس شده توسط هُدهُد صبا
۱۰ ارديبهشت ۱۳۸۹, ۱۰:۲۴ صبح
ارسال: #4
RE: چهل عادت آدم هاي موفق
البته منظور من انسان کامل بودنه نه صرفا خود اسم انسان اگر این جوری بود که ما ها همه بلا استثنا اسممون انسان اما چرا همه موفق نمیشند؟
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
نقل قول این ارسال در یک پاسخ
 سپاس شده توسط هُدهُد صبا
۳ مهر ۱۳۹۱, ۰۱:۱۲ صبح (آخرین ویرایش در این ارسال: ۳ مهر ۱۳۹۱ ۰۱:۱۸ صبح، توسط amirt.)
ارسال: #5
« يكصد خصوصیات رفتاری در بين افراد موفق »
1-بخداوند ايمان دارند و معتقدند كه ايمان مبناي همه اعجازهاستو پادزهر شكست

و در همه حال شاكر خداوند هستند .

2-داراي اهداف مشخص هستند .

3-هميشه در پي فرصت هاي مناسب هستند .

4-داراي روحيه مداومت و پشتكار هستند .

5-در اثر بروز مشكلات متوقف نميشوند .

6-با متخصص مشورت مينمايند .

7-تسليم مشكلات نميشوند و سخت كوش هستند .

8-در مقابل جواب نه ، تسليم نمي شوند .

9-از غير ممكن حرف نمي زنند .

10-مي دانند كه چه مي خواهند.

11-حاكم بر سرنوشت خود هستند .

12- محدوديت هاي ذهنشان را ؛ معيار سنجش نميدانند .

13- داراي اشتياق سوزان جهت رسيدن به هدف هستند .

14- در پي رسيدن به هدف خود ؛ راه بازگشتي را قرار نميدهند ؛شايد راه را عوض كنند ولي هدف را هرگز .

15- به رويا هاي خود جامه عمل ميپوشانند ؛ و اجازه بي احترامي را نميدهند .

16-به گفته هاي بيجاي ؛ اين و آن آنچنان توجه نميكنند .

17- در لحظات بحراني ؛ بدنبال نقطه عطف موفقيت هستند .

18- ذهنشان در شرايط باور است .

19- خوب گوش ميدهند و راهكارهاي مناسب را پيدا ميكنند.

20-عقيده دارند که « هرگز » زمان طولاني است .

21-معتقد هستند كه با ايمان به خود ؛ هرشخصي از ذلت به قدرت ميرسد .

22-عوامل ناخوشايند را از ذهن خود دور نگهميدارند .

23-از نيروي ديگران نيز استفاده ميكنند ؛ با شرايط منصفانه .

24-ديگران را تشويق ميكنند و مورد احترام و عشق و محبت و تقدير وياري ؛ قرار ميدهند .

25-از حسادت و خود خواهي به دور هستند .

26-از اظهار نظر خود ؛ ترسي ندارند .

27-عاشق رشد و اوج هستند .

28-پيروز ميشوند چون باور دارند .

29-اشخاصي با احساس و هيجاني هستند كه خوب خود را كنترل ميكنند .

30-معتقد هستند در قبال هيچ ، نصيب هيچ است .

31-در ابتداي كار حساب ميكنند كه ؛ پاداش كار به تلاشش مي ارزد ؟.

32-ريسك ميكنند و منتظر برنامه قطعي و 100% نيستند و زياد به استدلالاعتماد نميكنند و معتقد هستند كه ذهن نيمه هشيارشان ؛ نقشه را طراحيميكند .

33-ارباب خويشتن هستند و مسلط بر خود .

34- معتقدند كه تمامي موفقان و قهرمانان جهان ؛ روزي شكست خورده بودند .

35- ميدانند كه جواب سوالات خود را ؛ از كجا تهيه كنند .

36- ميتوانند يك گروه متخصص مورد نياز را دور هم جمع كنند .

37-موفقيت را يك عادت ميدانند .

38-با كساني همكاري ميكنند كه با سختي ها كنار نميايند .

39-ذهن خود را ماهيچه ميدانند و مانند يك ورزشكار تمرين ميكنند تا قوي ترشوند .

40-با اراده راههاي محال را پيدا ميكنند .

41-خواسته اشان را با تمام و جود به خود و ديگران و خداوند ميگويند.

42-در مقابل انتقادها و سرزنش ها صبور هستند و هدفشان برايشان مهم است .

43-در برابر شكستها ي موقتي ؛ ميگويند اين راه اشتباه بود و راه ديگر راامتحان ميكنند .

44-معتقد هستند كه رهبر خوب ؛ قبلا پيرو خوبي بوده است .

45-شجاعتشان موقتي نيست و ادامه دار است .

46-خويشتن را براحتي كنترل ميكنند .

47-احساس انصاف و عدالت در درون آنهاست .

48-در تصميم گيري هاي خود ؛ قاطع هستند .

49-داراي برنامه قبلي و عملي هستند .

50-هميشه از ديگران فعال تر هستند .

51-داراي شخصيت خوشايند و محترم هستند .

52-نسبت به اطرافيان ؛ احساس همدلي و همدردي واقعي هستند .

53-بر تمام جزئيات امور خويش احاطه دارند .

54-حتي مسئوليت اشتباهات و نواقص همكاران و پيروان خود را مي پذيرند و به گردن ديگري نمي اندازند و دنبال بهانه آوردن نيستند .

55-براحتي اصول همكاري را رعايت ميكنند ؛ و رضايت همكاران و پيروان را بدست مي آورند .

56-هميشه در پي آن هستند كه به ديگران خدمت كنند .

57-از رقابت نميترسند و از اينكه ديگري جايشان را بگيرند ؛ واهمه اي ندارند.

58-موفقيت و زحمات پيروان و همكاران را به پاي خود نمينويسند و موفقيت را بين گروه تقسيم ميكنند .

59-بسيار وفادار و صميمي هستند .

60-در دل همكاران و پيروان ؛ ترس و هراس نمي كارند .

61-به سمت و عنوان ؛ جهت ايجاد احترام ؛ معتقد نيستند .

62-به وضع ظاهري خود ؛ اهميت مي دهند .

63-ادب را همچون ؛ خدمات ميدانند .

64-بهاي پيشرفت و ترقي را مي دهند .

65-خواسته هاي خويش را بدون خدشه وارد كردن به حقوق ديگران ؛ بر آورده ميكنند .

66-تنبل نيستند و كار امروز را به فردا موكول نمي كنند .

67-در انتظار رسيدن زمان مناسب نيستند ؛ زمان مناسب را مي سازند .

68-مشكلات آنها را خسته نميكند ؛ آنها مشكلات را خسته ميكنند .

69-در تصميم گيري ها ؛ سرعت عمل دارند و در اجراي آن ؛ تجديد نظرنميكنند .

70-به احتياط بيش از حد ؛ اهميت نمي دهند .

71-چشمانشان را باز نگهداشته و نمي ترسند .

72-براي آينده هميشه پس انداز ميكنند .

73-توسط رفتار خوب باديگران ؛ رابطه خوب ميسازند و از اين فرصت ؛ بموقع استفاده ميكنند .

74-صادق هستند و از دروغ متنفر هستند .

75-همه نقاط ضعف و قدرت خود را ميدانند و هميشه در پي اصلاح و تقويت آن هستند .

76-براي اهداف خود زمان تعيين ميكنند .

77-فرق خود باوري و خوستائي را ميدانند .

78-تعادل رفتاري خود را خوب حفظ ميكنند .( ظاهرشان نشان نميدهد كه دارا هستند و يا ندار ) .

79-تفاوت حيا و نجابت را با كمروئي ؛ خوب ميدانند .

80-اهل تكبر نيستند و ميدانند كه مثلا : فروشنده اي كه متكبر باشد ؛مشتري هاي خود را از دست ميدهد ویا........ .

81-ديگران را بزرگ ميكنند .

82-در برخورد اول اثر خوبي بر روي طرف مقابل ميگذارد .

83-كسي با انها ؛ احساس ناراحتي نمي كند .

84-بخشنده هستند ؛ هم نسبت به خود و هم ديگران .

85-از افراد منفي دوري ميكنند .

86-تا حدودي شوخ طبع هستند .

87-براي جدي بودن ؛ از اخم استفاده نمي كنند .

88-در مقابل ضعيف تر از خود مغرور نيستند و در مقابل بالا دست خود ذليلنيستند و ادب را رعايت ميكنند .

89-اكثرا ؛ افراد سختي كشيده هستند و در ناز و نعمت نبوده اند .

90-خوب بلدند كه از خودشان دفاع و مراقبت كنند .

91-از تنهائي حوصله اشان سر نميرود .

92-خنده رو هستند و قاطع .

93-به انچه ميدانند ؛ جدا عمل ميكنند .

94-در باره ديگران كمتر حرف ميزنند و متقابلا در رابطه با طرحهاي بزرگ سخن ميگويند .

95-سعي ميكنند كه دانش و اطلاعات خود را به روز رسانند .

96-وعده و قول بيخود به كسي نميدهند .

97-علاوه بر برداشت ؛ مدام در حال كاشت هستند .

98-در اموري كه به شخص ديگري مربوط است ؛ بيخود تصميم گيري نميكنند .

99-در ندانسته هايش ؛ براحتي ميگويد كه نميدانم و لازم بداند پس از آن تحقيق ميكند .

100-بدنبال هدر نمودن وقت و وقت كشتن نيست و قدر زمان را خوب ميداند .

یاران قرآنی عزیز موفق تر از همیشه باشید !

تا می توانید بیارایید دل را که تنها دارایی شما نزد خداوند همین دل خواهد بود ، چه زیباست از برکت دل سربلند نزد معبود باشید Arrow
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
نقل قول این ارسال در یک پاسخ
 سپاس شده توسط mah19 ، Entezar ، هُدهُد صبا
۲۱ آبان ۱۳۹۲, ۰۹:۱۳ عصر
ارسال: #6
5 قدم مهم برای استیو جابز شدن...
5 قدم مهم برای استیو جابز شدن
تصور به دنیا آمدن یک نابغه فرازمینی که بسیار باهوش تر و تواناتر از ما فناپذیران است حس کنجکاویمان را تحریک می کند. رابرت گرین نویسنده کتاب محبوب «48 قانون قدرت» مخالف این موضوع است. از نظر او شیفتگی و کشش ما نسبت به نوابغ و اعجوبه ها: «ساختگی است. کاملا ساختگی است.» و می گوید استعداد استثنائی با سخت کار کردن به دست می آید. گرین در آخرین کتاب خود به نام «مهارت» زندگی افراد فوق العاده موفق را بررسی کرده است و می گوید به هیچ عنوان چیزی به نام موفقیت و برتری ذاتی و غیراکتسابی وجود ندارد.

در واقع آن دسته از سیاستمداران، کارفرمایان، دانشمندان، ورزشکاران و هنرمندانی که در زمینه تخصصی شان از بقیه یک سر و گردن بالاتعرند، به گفته گرین از احساس بصری سطح بالایی برخوردارند. این انسان های موفق دو ویژگی وجدان کاری و تمرکز استوار را در صدر صفات مثبت شان دارند. در مصاحبه ای که این نوسنده با سایت اینترنتی ما داشته می گوید: «موفقیت ارتباطی با توانایی های مادرزادی یا برتری های ذاتی ندارد، در اینجا مسئله سطح تجربه و چونگی عملکرد مطرح است. دیگر وقت آن رسیده که خودمان را از تفکرات منسوخ نبوغ و خلاقیت ذاتی رها کنیم.»

گرین برای رسیدن به این جملات و در میان گذاشتن نصایحش با دیگران راه زیادی را طی کرده است؛ چیزی حدود بیش از 20 هزار ساعت تحقیق و مطالعه برای نوشتن پنج کتاب اخیرش.

گرین در کتاب مهارت، تحیقاتی پیرامون شبهه نبوغ مادرزادی دو تن از موفق ترین های تاریخ انجام داده: موتزارت و انیشتین. مثلا زمانی که موتزارت 9 ساله بود چیزی حدود 10 هزار تا 20 هزار ساعت برای تمریناتش زمان می گذاشت. این عدد برابر زمانی است که یک انسان معمولی ممکن است بین بیست تا سی سالگی اش برای کار و تمرین بگذارد. انیشتین هم موفقیتش را مدیون مقاومت و پشتکار خود می داند.

در ادامه پیشنهادات گرین برای کارفرمایی را می خوانید که خیلی مشتاقند استیو جابز بعدی باشند.


[تصویر:  211051_899.jpg]

1- موضوعی را برای تامل انتخاب کنیدکه عمقیا به آن علاقمندید

گرین معتقد است: «افراد خبره و بسیار موفق، از لحاظ شخصی و احساسی خودشان را وقف کارشان کرده اند.» این همانتعهد شخصی است که فرد به یک موضوع، مشکل یا مهارت دارد. تعهدی که نهایتا انگیزه ای باشد برای ساعت های طولانی تمرینش و حس کنجکاوی پر تب و تابی را که برای صعود به درجه «مهارت» نیاز دارد، تحریک کند. «در غیر این صورت هرگز انرژی، صبر، پشتکار و توانایی لازم برای کنارآمدن با انتقادهای دیگران را نخواهید داشت، خیلی سریع تسلیم می شوید و نمی توانیددر مقابل زشتی هایی که این جهان به سمت شما پرتاب می کند مقاومت کنید.»

2- تحصیلات اضافی و ناکارآمد را کنار بگذارید و تجربی یاد بگیرید


به گفته گرین آموزش کارفرمایی در مدارس کار پوچی است: «کارفرما بودن یعنی ساختن. مثل بازی لگو است.» بهترین راه برای تبدیل شدن به یک صاحبکار موفق و خوب، ساختن کسب و کار است.

گرین به شکست مفتضحانه اولین شرکت های اتومبیل سازی فورد اشاره کرده است و می گوید: «انسان به طور ذاتی و از نظر روانشناختی دوست دارد در شکست هایش کنکاش کند، چرا که پس از هر شکستش درس مهمی می آموزد.»

اگر نمی خواهید کسب و کار خودتان را راه بیندازید، دست کم در شرکت های کوچک کار کنید و تا جایی که می توانید به مهارت ها و توانایی هایتان بیفزایید. از شرکت های بزرگ و مدارس تجارت دوری کنید. گرین می گوید: «شما به عنوان کارفرما قرار است افرادی را استخدام کنید که کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی هستند، آنها هم قرار است همان اصول اولیه را که آموزش دیده اند برایتان بیاورند، نه چیز بیشتر.»

3- به این فکر نکنید که حتما دردوران بیست تا سی سالگی تان پولدار شوید


«اینقدر به این موضوع فکر نکنید که هر طور شده یک میلیارداول را به دست آورید. هوش و حواستان را جمع یاد گرفتن کنید. شما اینجایید که تا می توانید برای راه اندازی کسب و کار خودتان تجربه کسب کنید.»

گرین در ادامه می گوید پنج تا ده سال پس از اتمام دانشگاه، بهترین زمان برای تجربه جمع کردن است نه پول جمع کردن. در این چند سال خیلی بیشتر از اینکه بتوانید پول دربیاورید می توانید یاد بگیرید.

4- پس از کسب تجربه کافی، وقت انتخاب یک مربی مناسب است


گرین می گوید وقتی می خواهید یک مربی مناسب برای خودتان انتخاب کنید، دنبالکسی باشید که در حال حاضر آینه پنج تا ده سال آینده شما باشد. اگر می خواهید از یک استاد ماهر به عنوان مربی استفاده کنید منتظر بمانید تا زمانی که خودتان تقریبا بدنه یک کار را پی ریزی کرده باشید.

او در ادامه اضافه می کند که یک رابطه نظارت و مشاوره سالم مانند رابطه والدین و فرزند است. یک مربی خوب باید از شما بزرگتر و تخصصش به آنچه برای آینده تان در نظر دارید نزدیک باشد. البته شخصیت هم خیلی مهم است. به نظر رابرت گرین: «شما کسی را می خواهید که با روحتان سازگار باشد. اگر از آن دسته افراد بسیار سرکش و یاغی هستید، به نظر بعید می رسد که از مربیان محافظه کار و مشاوره های از آن دست خیلی خوشتان بیاید.»


5- انعطاف پذیر و خلاق باشید


گرین در کتابش مصاحبه ای با پل گراهام، کار فرمای برنامه نویسی کامپیوتر و بنیانگذار ویاوب داشته است – شرکتی که در سال 1998 میلادی توسط یاهو تشکیل شد تا فروشگاه یاهو را ایجاد کند و به عنوان شریک Y Combinator، کاتالیزری (شتاب دهنده ای) برای کارفرمایان تازه کار باشد.

گرین در روند یک مصاحبه کاری بسیار رقابتی در Y Combinator گفت: «گراهام دقیقا میتواندبگوید چه کسی زوکربرگ بعدی و چه کسی بلااستفاده خواهد بود.» ایجاد یک شرکت، به ناچار، شما را با چالش های غیرمنتظره ای مواجه می کند و توانایی تان در تنظیم مسیر مناسب برای مقابله با این شگفتی های غافلگیرکننده، بسیار حیاتی است.

Rose حالا که آمده ای چترت را ببند...
در سرای ما جز مهربانی نمیبارد...
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
نقل قول این ارسال در یک پاسخ
 سپاس شده توسط هُدهُد صبا
۲۶ آذر ۱۳۹۳, ۱۲:۲۰ عصر (آخرین ویرایش در این ارسال: ۲۶ آذر ۱۳۹۳ ۰۱:۲۷ عصر، توسط hamed.)
ارسال: #7
RE: چهل عادت آدم هاي موفق
با عنوان 7 راهکار همیشگی آدمهای موفق

که بعضا آموزه های دین زیبای اسلام را از نگاه خردمندان آنسوی مرزها بیان نموده است، کمک می کند تا تفکرات و بنیان های فکری خود را برای موفقیت آماده کنیم. جالب است که فقط آدمهای خوب حاضرند که حرفهای خوب را بشنوند و اثرات آن را امتحان کنند. این نکات جالب که می تواند نوشته ای مقابل چشمان ما در اتاقمان باشد را برایتان می فرستم- ادیب

1. همیشه طوری عمل کنید که تمام چیزهای قابل کنترل تحت کنترل شما
باشند : بیشتر انسانهای موفق این را درک میکنند که خوش
شانسی هم در موفقیت آنها نقشی دارد اما آنها منتظر خوش شانسی نمی
مانند و از بد شانسی نگرانی ندارند. آنها طوری عمل می کنند که
انگار موفقیت و یا شکست کاملا تحت کنترل آنهاست. اگر موفق شدند خود
عامل آن هستند و اگر شکست خوردند خود باعث آن بودند.
2. وقت خود را صرف عامل هایی که
تحت کنترل شما نیستند نکنید:
فکر شما نیز مانند عضلات شماست و منبع نامحدود انرژی
نیست پس چرا انرژی خود را برای غلبه بر عواملی که کنترلی بر آنها
ندارید هدر دهید؟
3. به گذشته تنها بعنوان یک دوره آموزش باارزش توجه کنید و نه
هیچ چیز دیگر: اگر یک اتفاق بد برای شما افتاد آن
را تنها یک فرصت برای یادگیری چیزی که نمیدانستید تلقی کنید و اگر این
اشتباه از سوی شخصی دیگر رخ داد علاوه بر آنکه از ان اتفاق درس
میگیرید آن را بعنوان فرصتی برای مهربانی و کمک تلقی نمایید
4. موفقیت دیگران را جشم بگیرید
حسادت مقدار زیادی از انرژی فکر را تلف می کند بهتر است
آن را در جای خود صرف کنید نه برای حسادت موفقیت دیگران
5. هیچ وقت به خود اجازه شکایت و ناله کردن ندهید: کلمات قدرت تاثیر گذاری
زیادی دارند و همیشه شکایت کردن وضعیت را بدتر می کند
6. خودتان باشید و سعی کنید تنها بر روی خود تاثیر گذار باشید
: سعی کنید که با دیگران رابطه واقعی داشته باشید نه یک رابطه
نمایشی بر اساس توانایی های کاری علمی و یا مالی خود. در اینصورت شاد
خوهید بود و این زمانی ممکن است که از تلاش برای تاثیر گذاشتن بر
دیگران دست بردارید و خودتان باشید
7. تعداد نعمت هایی که خدا به شما داده را بشمارید :
قطعا اگر تعداد نعمت هایی که خدا به شما داده را بشمارید بسیار حس
بهتری خواهید داشت تا آنکه چیزهایی که به شما نداده است را بشمارید.

آيا به آيات قرآن نمى‏ انديشند يا [مگر] بر دل هايشان قفلهايى نهاده شده است؟
سوره محمد(ص)/ آیه 24
مشاهده وب‌سایت کاربر یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر
نقل قول این ارسال در یک پاسخ
 سپاس شده توسط آشنای غریب ، hamed
ارسال پاسخ 


پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع:
1 مهمان

بازگشت به بالابازگشت به محتوا